市国土资源局机关党委认真组织开展“五好党支部创建”和“先锋示范行动”

市国土资源局机关党委按照市直机关工委的统一部署和要求,在“七一”前夕深入开展“五好党支部”创建活动和“先锋示范行动”，强化党组织和党员创先争优意识。其主要做法是：

――抓好动员，深化认识。各支部分别召开支部党员大会，认真组织学习“五好党支部”创建和“先锋示范行动”标准和方法步骤及要求，通过局网站、党建专栏进行广泛宣传，使广大党员深刻认识到开展创建活动的重大意义，自觉把思想统一到创建活动中来，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，在真学实做上深化拓展，注重融入经常、抓在经常，形成从基础抓起、从基本制度严起，把管党治党的政治责任落实到每个支部、每名党员的鲜明导向。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以加强思想政治建设、强化理论武装为根本，以健全组织、建强班子、强化管理、完善制度为重点，不断加强机关基层党组织建设，实现大力提升市直机关基层党组织建设水平的总体目标。全面掌握争创学习、敬业、服务、帮扶、实干“五个先锋”的主要内容，更加明确“先锋示范行动”是推进“两学一做”融入经常、抓在经常、形成长态、发挥长效和开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的有力抓手，切实增强参与“先锋示范行动”、发挥先锋引领作用的自觉性和主动性。

――精心组织，强化责任。局机关党委结合实际，及时研究制定下发了我局开展“五好党支部”创建和“先锋示范行动”的具体实施方案，提出了切合实际的工作目标和具体措施。通过开展“五好党支部”创建活动，每年确定1个“五好党支部”，经过2年努力,力争使局机关在职2个党支部基本达到“五好党支部”标准，使基层党组织创造力、凝聚力、战斗力不断增强,更好地发挥机关党组织在“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”的先锋示范作用。机关党委书记切实履行第一责任人职责、各支部书记认真履行直接责任人职责，牢固树立从严从实抓党建主责主业意识，带领机关党组织班子和全体党员积极参与创建活动之中。

――健全制度，长效推进。坚持以严的标准和实的要求，以严肃党内政治生活和强化党员日常管理为重点，加强制度建设、规范制度执行，全面理顺党员组织关系，完善党员日常教育管理措施，健全解决问题的长效机制，进一步规范党务公开、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、抓党建工作述职评议等制度，建立完善适应时代要求的党内学习教育、党员管理、考评激励和基础性党务管理等行之有效的工作制度，推进党建工作科学化、规范化，使“五好党支部”创建和“先锋示范行动”活动制度化、规范化，形成创先争优的长效机制。

――坚持标准，严格程序。局机关党委在对所属3个党支部调查摸底的基础上，对照创建标准，按照“基本达标”、“强化晋级”、“后进”进行分类定级，建立“三单四帐”制度，即问题清单、任务清单、责任清单三类清单和党组织工作、党员服务、党员管理、特色党建四类台账;按照支部自评、群众测评、组织考评的步骤，对创建结果进行了考评，广泛听取了服务对象、党员群众意见建议，对经过考核达标的局机关第三党支部推荐为“五好党支部”，推荐李天虎、廖奉、罗志林、白梅4名同志为共产党员示范岗，报局党委研究同意后在局网站进行公示，并征求了局机关纪委和监察室的意见。