雅国土资党委〔2009〕64号
市委组织部：
2009年，我局组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入实践贯彻科学发展观，在川西交通枢纽建设、“三个加快”和城乡环境综合整治工作中，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，以王彦生同志为榜样，为把雅安融入成都增长极做出了应有的贡献。现将总结报告如下：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高领导 干部和组工干部的政治思想素质
在深入开展学习实践科学发展观活动中，局党委紧紧围绕市委提出的“近保‘三个加快’、中促‘三年跨越’、远求‘又好又快发展’”、建设川西交通枢纽，把雅安融入成都增长极的发展目标，坚持把学习实践活动作为推进“三个加快”、破解发展难题、提升组工干部素质、促进组织工作发展的任务，作为全面推进国土资源改革与发展的重要契机，组织全市国土资源系统党员干部，特别组工干部积极投身学习实践科学发展观活动，开展了“解放思想凝心聚力推进‘三个加快’”为主题的大讨论，召开了以“学习和实践科学发展观，坚持‘四个特别’，推进‘三个加快’”为主题的党员领导干部专题民主生活会。按照中央提出的关于党员领导干部“讲党性、重品行、做表率”的要求，找准和解决好个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，达到了统一思想、解决问题的目的。
通过深入学习科学发展观，全体组工干部从三个方面形成了新共识：一是更加深刻理解和准确把握了科学发展观的科学体系、基本内涵和本质要求。明确了科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。二是更加深刻地认识到了深入学习实践科学发展观活动的重大意义。明确了深入学习实践科学发展观，既是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，也是扎实推进新时期国土资源事业发展的难得机遇，是切实加强国土资源系统各级领导班子和党员干部队伍建设的现实需要。三是更加深刻明确了深入学习、理解和领会科学发展观，对于发挥国土资源部门在科学发展中的重要指导和统领作用。明确了贯彻落实科学发展观，有利于着力解决好国土资源部门班子队伍与贯彻落实科学发展观要求不适应、不符合的问题。
通过开展深入学习实践科学发展观活动，提高了全体组工干部的政治思想素质，以科学发展观指导工作服务经济发展，促进了国土资源的保障能力。
二、切实加强党的建设，不断提高组织工作的执行力
加强党的建设，深入开展“四好”班子创建活动。局党委把深入学习贯彻党的十七届三中全会、四中全会精神作为党的建设的首要任务，把提高组织工作的执行力作为“四好”班子创建活动的重要内容之一，建立了领导干部学习制度，做到年初有计划，学前有安排，学中有记录，学后有成效，年终有总结。努力建设学习型领导班子，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，提高运用科学理论分析和解决问题的能力。局党委建立和完善党委民主集中制度，不断提高决策的民主化、科学化水平，防止决策出现重大失误。凡涉及人事安排、县(区)班子配备等重大决策，由局党委集体研究决定，按规定程序运作。在灾后恢复重建工作中，充分发挥党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范带头作用，保证了灾后恢复重建各项工作的顺利开展，在单位中形成了聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围，有力地促进了领导班子、领导干部和党员干部职工的思想建设、组织建设、作风建设。 “七一”前夕，局党委被市委评为受表彰的“四好”领导班子，被省人事厅、省国土资源厅评为全省国土资源系统抗震救灾先进集体，有4名同志被评为先进个人，分别受到市委和省人事厅、省国土资源厅的表彰，提高了组织工作的执行力。
三、切实加强干部队伍、人才队伍建设，为建设一支政治合格、业务精通、作风过硬、执行力强的国土资源系统基层干部队伍奠定了良好的基础
⒈ 局党委高度重视干部队伍建设，以带一流队伍、创一流业绩为目标，坚持崇尚实干的用人导向，创新选人用人机制，加大优秀年青干部的提拔和干部的纵向横向交流力度，着力打造一支人品正、能干事、真干事、敢破难的干部队伍。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照民主推荐、民主测评、差额考察、党委票决、任前公示、任前廉政谈话的程序和机制选拔任用干部，选配了石棉、芦山、宝兴县的一把手，配齐了荥经县局局纪检组长，防止选人用人上的不正之风，在十月份，对全市各乡(镇)国土资源所的128名基层国土资源管理干部进行了为期四天的基层国土管理、耕地保护、矿产资源管理、地质灾害防治工作的集中培训。这次大规模的培训工作，提高了我市基层国土资源管理干部的综合素质、依法行政能力和服务社会水平，进一步规范我市基层国土资源管理工作，促进了国土资源系统的干部队伍建设。
⒉ 为加强人才队伍建设，改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，局党委高度重视人才引起工作，年初专题研究引进灾后重建和经济社会发展急需的专业人才并积极向市委组织部、市人事局申报进人名额。在市人才办的指导下，经过严格的选拔的程序，于今年六月引进了5名硕士研究生，极大地改善了干部队伍结构。局党委在生活上关心他们，在办公条件十分紧张的情况下，给他们每人配备了单人房间及生活设施，每月进行生活补助；在工作上大胆使用，带领他们到县(区)、矿山、地质灾害突发现场第一线锻炼，使他们迅速适应国土资源管理工作并进入角色。为建设一支政治合格、业务精通、作风过硬、执行力强的国土资源系统基层干部队伍奠定了良好的基础。
二〇〇九年十二月九日
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