宝兴县国土资源局“五化”夯实全覆盖谈心谈话工作

宝兴县国土资源局以“凝心聚力增共识，新年再创新业绩”、“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题，“五化”夯实全覆盖谈心谈话工作。

   “制度化”。印发了《宝兴县国土资源系统开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，就谈心谈话的时间和对象、主题和内容、方式和要求进行了全面的部署和安排。

   “职责化”。按照“时间全覆盖、对象全覆盖、内容全覆盖”的原则，坚持实事求是、以人为本、以诚相待的原则，对每位分管领导、科室负责人层层落实谈话责任，全方位开展国土干部谈心谈话工作。

   “具体化”。制定了《宝兴县国土资源系统开展干部全覆盖谈心谈话工作安排表》，使谈心谈话工作具体化，确保了谈心谈话活动有序推进，做到不走形式，力求“实谈”、“谈实”。

    “多元化”。谈心谈话主要采取“面对面”、“一对一”、“一对多”、“双向互动”、“集体和个别”等多种方式交叉进行，共开展谈心谈话45余人次，共收集到意见、建议4条，个人诉求9条，针对意见和建议，及时召开局党组班子会议进行研究解决，努力做到件件有落实，事事有回音。

“长效化”。坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合，对个别有反映、有思想情绪、工作不力的干部进行谈话提醒、沟通思想，及时“咬耳扯袖”。结合跟踪督查“回头看”，局纪检组针对谈话工作落实情况进行跟踪回访，确保谈话工作务求实用。